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集團要聞
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  • 找準定位 為高質量發展添底氣
    發布時間:2021-12-31
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    奮進新時代,實干譜新篇。12月30日下午,集團公司黨委副書記、總經理王世森來到煤礦賓館會議中心二號會議室參加黨委年度工作會議第二組討論,與大家交流如何理解黨委年度工作報告精神,共謀如何找準發展定位,推動集團公司2022年各項目標順利實現。

    第二組由工程院、淮河能源股份,派駐浩吉鐵路、信達地產高管和部分黨代會代表、職代會職工代表40人組成。分團討論會現場,聆聽完上午黨委年度工作報告的與會人員談感受、提建議、獻良策、話發展,會場始終洋溢著熱烈氣氛。

    大家認為,黨委年度工作報告對企業2021年工作成效、亮點和經驗的總結實事求是,對企業未來面臨的新形勢下“十大關系”的剖析極其深刻,2022年工作總體目標“五個確?!蹦繕饲逦?,重點目標任務“五個全力以赴”措施具體,讓大家對堅決打贏淮河能源轉型升級攻堅戰充滿信心,今后一定要結合實際,制定措施,將各項要求落到實處。

    王世森指出,當前,國家“雙碳”要求給企業帶來了機遇和挑戰。面向未來,本土煤業開采難度加大,瓦斯治理壓力升級,要繼續推動企業信息化、數字化建設進程,實現“四大替代”效應,達到減人提效、安全高效的目標。企業三大主業和服務支持產業發展要找準定位,科研技術服務要把轉型升級作為長期課題,超前儲備煤電氣三大主業的綜合服務能力,與時俱進做好自身技術、對內服務業態、對外商業形態等轉型升級,為企業高質量發展增添底氣。電力板塊相關單位要順應電改發展趨勢,建設好綜合能耗體系,盤活現有自營電廠人力資源,為電力產業轉型發展創造良好條件。

    王世森強調,明年將是集團公司向高質量發展轉型升級的關鍵階段和闖關時期。要深度思考混合所有制改革問題,推動企業規范治理,推動產業鏈形態實現技術、貿易、制造一體化,在企業轉型升級過程中迸發出巨大能量。下一步,既要破解深部開采難題,推動電力產業轉型,又要進一步壯大天然氣產業,推動科研技術服務等走深走實,還要凝心聚力攻關煤層氣與地面瓦斯協同治理的技術難題。集團公司上下要有強烈的緊迫感、危機感、責任感,要堅信通過我們的共同努力,一定可以貫徹落實好黨委年度工作會議精神,全面完成年度各項目標任務,打贏淮河能源轉型升級攻堅戰,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。

    (于晨晨)






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